- 28 875 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme stabilní výrobní společnost s dlouholetou tradicí a silným zázemím. Naším cílem je neustálé zlepšování výroby a hledáme posilu do týmu, která nám s tím pomůže.
Plánování a administrativní podpora výrobních procesů
Kontrola připravených výrobních zakázek
Komunikace s výrobními týmy, skladem a dalšími odděleními
Zadávání dokladů, odvádění výroby
Prácujeme v systému K2
SŠ vzdělání (technického směru výhodou)
Praxe v administrativě nebo výrobní firmě výhodou
Znalost práce na PC (MS Office – Excel, Word)
Pečlivost, samostatnost a organizační schopnosti
Základní orientace ve výrobních procesech
Zázemí stabilní firmy
Odpovídající platové ohodnocení
25 + 1 dní dovolené
Příspěvky na stravování, Multisportku, zvýhodněný mobilní tarif
Prátelský kolktiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.