- 50 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vystudoval/a jste VŠ fakultu elektrotechniky nebo SŠ elektro a zajímáte se o oblast automatizace? Jste komunikativní a iniciativní člověk, který má rád nové výzvy? Rád si doma kutíte a u všeho najdete řešení?
Pak budete skvělý parťák pro náš tým! Zašlete nám váš životopis ještě dnes!
Významná společnost, hledá pro svou pobočku posilu na pozici:
PRODUCT APPLICATION ENGINEER - AUTOMATIZACE/ELEKTRO - VHODNÉ PRO ABSOLVENTY! (35-45.000 Kč)
* Návrh správného technického řešení
* Vytváření cenových nabídek
* Práce v interním systému
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Možnost podílet se na marketingu firmy
* Ideálně VŠ vzdělání v oboru automatizace nebo elektrotechniky nebo SŠ elektro se zkušenostmi na obdobné pozici
* Technické myšlení
* Chuť se rozvíjet v tomto oboru a učit se novým věcem
* Znalost anglického jazyka VÝHODOU
* 28 dní placeného volna
* Možnost kariérního růstu
* Bonusy a prémie
* Navyšování mzdy
* Super kolektiv a spousta zajímavých akcí
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Zaměstnanecká sleva
* Odpočinková zóna v kancelářích
* Místo výkonu práce: Plzeň

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.