- 33 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura, která dodává brigádníky stovkám zákazníků po celé ČR. Digitalizujeme trh práce – celý náborový proces běží přes naši vlastní HR appku. Co nám ale žádná aplikace nenahradí, je kvalitní a systematické zaškolení lidí přímo na provozech. A právě proto hledáme posilu do týmu.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude dlouhodobě a pravidelně školit brigádníky na pozicích v potravinových řetězcích jako je pokladna, pekárna nebo lahůdkový pult přímo na prodejnách. Není potřeba se bát - pokud nemáš zkušenost, první Tě sami vše naučíme, důležité je jen chtít 😎
Jedná se o stabilní pracovní poměr na poloviční úvazek, nikoli nárazovou brigádu bez jistoty příjmu.
Pravidelné školení brigádníků přímo na pobočkách klientů v Praze
Práce je převážně v terénu, ne v kanceláři.
Zaškolování nových pracovníků a doškolování stávajících
Předáš jim správné postupy, vysvětlíš standardy a pomůžeš jim stát se profíkem.
Podpora v běžném provozu
Když něco nefunguje, pomůžeš to narovnat – cílem je samostatný a spolehlivý pracovník.
Samostatná organizace práce podle domluveného plánu
Máš jasně dané úkoly, přidělené provozovny a neseš odpovědnost za jejich splnění.
Časovou flexibilitu v rámci domluveného úvazku
Školení probíhají v různých časech, ale v předem daném rozsahu.
Ochotu pohybovat se po Praze
Přesuny mezi pobočkami jsou běžnou součástí práce.
Schopnost srozumitelně vysvětlovat a jednat s lidmi
Trpělivost a klid jsou v této roli klíčové.
Dlouhodobou a stabilní spolupráci
Nejde o sezónní nebo nárazovou práci.
Férové jednání
Jasná domluva, realistická očekávání, žádné korporátní nesmysly.
Benefity a partu prima kolegů
Zvýhodněný tarif, Multisport karta, příjemné přátelské prostředí malé firmy.
Pokud hledáš stabilní práci na částečný úvazek s jasnými pravidly a jistotou, ozvi se nám 💚
Pošli pár slov o sobě, připoj CV a my se Ti brzy ozveme!

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.