- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, která dodává brigádníky stovkám zákazníků po celé ČR. Digitalizujeme trh práce – celý náborový proces běží přes naši vlastní HR appku. Co nám ale žádná aplikace nenahradí, je kvalitní a systematické zaškolení lidí přímo na provozech. A právě proto hledáme posilu do týmu.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude dlouhodobě a pravidelně školit brigádníky na pozicích v potravinových řetězcích jako je pokladna, pekárna nebo lahůdkový pult přímo na prodejnách. Není potřeba se bát - pokud nemáš zkušenost, první Tě sami vše naučíme, důležité je jen chtít 😎
Jedná se o stabilní pracovní poměr na poloviční úvazek, nikoli nárazovou brigádu bez jistoty příjmu.
Pravidelné školení brigádníků přímo na pobočkách klientů v Praze
Práce je převážně v terénu, ne v kanceláři.
Zaškolování nových pracovníků a doškolování stávajících
Předáš jim správné postupy, vysvětlíš standardy a pomůžeš jim stát se profíkem.
Podpora v běžném provozu
Když něco nefunguje, pomůžeš to narovnat – cílem je samostatný a spolehlivý pracovník.
Samostatná organizace práce podle domluveného plánu
Máš jasně dané úkoly, přidělené provozovny a neseš odpovědnost za jejich splnění.
Časovou flexibilitu v rámci domluveného úvazku
Školení probíhají v různých časech, ale v předem daném rozsahu.
Ochotu pohybovat se po Praze
Přesuny mezi pobočkami jsou běžnou součástí práce.
Schopnost srozumitelně vysvětlovat a jednat s lidmi
Trpělivost a klid jsou v této roli klíčové.
Dlouhodobou a stabilní spolupráci
Nejde o sezónní nebo nárazovou práci.
Férové jednání
Jasná domluva, realistická očekávání, žádné korporátní nesmysly.
Benefity a partu prima kolegů
Zvýhodněný tarif, Multisport karta, příjemné přátelské prostředí malé firmy.
Pokud hledáš stabilní práci na částečný úvazek s jasnými pravidly a jistotou, ozvi se nám 💚
Pošli pár slov o sobě, připoj CV a my se Ti brzy ozveme!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.