- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chtěl/a byste si přivydělat? Jste časově flexibilní? Aktuálně pro našeho klienta v Boru u Tachova hledáme šikovné brigádníky na výpomoc do skladu na pozici - material handler. Nástup možný ihned.
Práce je na každý všední den (po - pá)
Pracovní doba - 12:00 - 20:30
Vaší náplní práce bude manipulace se zásilkami ve skladu, sortování zásilek, práce se skenerem, práce na VZV (ojediněle)
- manuální zručnost
- průkaz VZV (možno i propadlý)
- flexibilita
- fyzická zdatnost
- čistý trestní rejsřík
- věk min. 18 let
- vlastní automobil
- 130 Kč/hod. + 20 Kč příplatek (nutnost odpracovat alespoň 70 hodin/měsíc)
- příspěvek na stravování
V případě zájmu o tuto pozici dejte Odpovědět a přiložte Váš aktuální životopis. Na reakce bez životopisu a telefonické reakce nebude brán zřetel.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.