- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost TopolWater, s.r.o. byla založena v roce 1990 a v současné době je firmou s cca 80 zaměstnanci. Předmětem činnosti je výroba a instalace zařízení, určených pro čištění odpadních vod. Nabízíme čistírny jak pro rodinné domy, chaty a drobné provozovny, tak i čistírny pro menší obce a pro biologicky znečištěné odpadní vody z průmyslových provozů. K hlavním znakům firemní filozofie patří ucelenost služeb, hrdost na tradici a historii firmy, důraz na kvalitu a neustálý vývoj či zdokonalování. Společnost TopolWater není jen dodavatel technologií, ale je i inženýrskou firmou, která zajistí zakázku kompletně, od technologického návrhu dle zadání investora, přes projekt, výrobu a dodávku technologického celku, až po uvedení díla do provozu. Do svého pracovního týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří s námi budou vymýšlet, vyrábět, montovat a spravovat ty nejlepší čističky odpadních vod.
TopolWater, s.r.o. , Nad Rezkovcem 1114, 2860 1 Čáslav
přijme pracovníka na pozici : Vedoucí montáží a staveb
Požadavky: - VŠ/SŠ stavební/strojní ( obor vodní stavby výhodou )
- znalost práce v Cad programech ( Archicad výhodou )
- znalost práce v MS Office programech ( Word, Excel )
- orientace v technické dokumentaci
- schopnost projektového řízení
- zkušenosti s elektroinstalacemi ( osvědčení z vyhl. č. 50/78 Sb. - výhodou )
- zkušenosti s MaR, automatizací a PLC výhodou
- schopnost vedení kolektivu do cca 10 pracovníků
- schopnost jednání se stavebními firmami a subdodavateli
- schopnost a ochota učit se novému oboru
- znalost AJ/RJ - výhodou
- zkušenosti s montážemi - výhodou
- zkušenosti s VH stavbami - výhodou
- stravenkový paušál v hodnotě 116,- Kč /den
- až 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
Nabízíme dlouhodobé perspektivní zaměstnání v prosperující firmě.
Hledáme člověka do týmu rodinné firmy, kterého baví budovat, stavět a vidět za sebou hotové a fungující projekty převážně v ČR, ale i v zahraničí a kterému je vlastní mít pod kontrolou, koordinovat a řídit víc projektů najednou. Jestli jste to Vy, tak pojďme čistit vodu společně.
Praxe: výhodou
Nástup: dohodou
Mzda po dohodě dle předností konkrétních uchazečů, předpoklad 50 000,- Kč a více.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.