- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zajímá Tě svět online reklamy a komunikace? Chceš do něj proniknout? Předchozí praxe není potřeba, všechno Tě rádi naučíme! :) Děláme výkonnostní kampaně pro celou řadu klientů od spotřební elektroniky, módy či potravin, až po kosmetické nebo finanční společnosti. Touha po inovacích ve světě online reklamy nás žene kupředu!
Naše práce není jen o skvělých kampaních a metrikách. Řešíme problémy. Jsme kreativní. Občas musíme vystoupit z komfortní zóny. A vždycky se snažíme pochopit, co je opravdu potřeba pro poskytování těch nejlepších služeb.
Kromě aktivního a samostatného přístupu, chuti učit se novým věcem a zdravého rozumu dále potřebujeme:
Co přesně budeš dělat?
Co Ti nabízíme:
A jak to u nás skutečně chodí? Co si myslí o firmě lidé, kteří pro Performio.cz už pracují? Prostě jsme se jich zeptali:
“Líbí se mi, že v Performiu je parta mladých lidí, kteří udržují vztahy i mimo pracoviště.”
“Moderní kanceláře, v centru Prahy jsou fajn. Skvělé jsou také společné snídaně a další benefity.”
“Radost chodit do práce, bez stresu, s fajn lidma.”
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.