- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hotel Líšenský Dvůr, stylový hotel na Vysočině obklopený přírodou. Našim hostům nabízíme ubytování, wellness i kvalitní gastronomii. Zakládáme si na osobním přístupu, klidné atmosféře a profesionálních službách.
Do našeho týmu hledáme posilu, která se stane první tváří hotelu pro naše hosty – usměvavou, spolehlivou a s citem pro detail.
Práce probíhá ve směnném provozu (denní i odpolední směny).
Výhodou: zkušenosti na podobné pozici
Benefity:
Proč pracovat právě u nás:
práce v krásném prostředí Vysočiny
stabilní pracovní místo v rodinné atmosféře
férové finanční ohodnocení, mzda dle zkušeností a praxe
příležitost být součástí menšího týmu, kde má každý významnou roli
Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši reakci. Dejte nám o sobě vědět a rádi se s Vámi osobně setkáme. Nástup je možný po dohodě.
S přátelským pozdravem
Tým Hotelu Líšenský Dvůr

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.