- 28 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme akreditovaný certifikační orgán, který poskytuje špičkové služby v oblasti ověřování bezpečnosti a shody výrobků s legislativními požadavky. Našim klientům, jak z České republiky, tak ze zahraničí, nabízíme kvalitu a odbornost. Ačkoli jsme státní podnik, působíme na trhu komerčně a pružně. Naši odborníci jsou vysoce kvalifikovaní profesionálové s dlouholetou praxí.
Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici zkušebního technika/techniky tepelných zařízení. Hledáme člověka, který je pečlivý, má analytické myšlení a nebojí se komunikovat jak s klienty, tak s týmem.
Pracovní doba je pružná, s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Práce zahrnuje také občasné cesty po České republice i do zahraničí.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme a probereme další kroky. Na vaše reakce se budeme těšit, odpovíme vám do týdne.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?