- Plný úvazek

Ráno přijedeš na sklad, který sis při nástupu vybral (do Chrášťan, na Liboc nebo do Horních Počernic) naložíš si auto taškami a vyrazíš na příjemně naplánovanou trasu. Pak se vrátíš zpátky na sklad, abys vyrazil na další okruh, a po čtyřech kolečkách máš hotovo. Směny jsou flexibilní, a můžeš si tak vybrat volno dle potřeby – nejčastěji jedeš krátký a dlouhý týden.
Očekáváme, že budeš makat alespoň 4 dny v týdnu (můžeš klidně i celý měsíc) a směny jsou celodenní průměru 12h. Většinou je to pohoda, ale občas narazíš na těžší nákup – nic hrozného, zvládnou to i silné holky. Nemusíš mít vlastní auto ani vybavení, stačí ti dobrá nálada a chuť pracovat. Je to hezká práce za fér peníze.
Pokud tě tahle nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis, nebo o sobě napiš pár vět. Rozšiřujeme tým o pár vyvolených, tak neváhej a ozvi se nám! Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.