- Plný úvazek

Společnost MS technik, spol. s r.o. je českou společností, která byla založena v Novém Jičíně a již od svého vzniku v roce 2001 se zaměřuje zejména na lisování a svařování kovových výlisků. Aby společnost MS technik, spol. s r.o. byla schopna nabídnout komplexní služby svým zákazníkům, došlo k rozšíření výrobních kapacit v oblasti povrchové úpravy kovů včetně omílání výlisků a průmyslového mytí a to otevřením galvanovny v Novém Jičíně. Významným milníkem v historii společnosti bylo zahájení výroby lisovacích nástrojů, kontrolních a svařovacích přípravků ve vlastní nástrojárně, která je rovněž umístěna v sídle firmy v Novém Jičíně
Obsluha vysokozdvižného vozíku (VZV) a jeřábu ve výrobní hale
Manipulace s materiálem, polotovary a hotovými výrobky
Zásobování výrobních linek
Spolupráce s týmem výroby a logistiky
Dodržování bezpečnostních a pracovních postupů
Platný průkaz na obsluhu VZV a/nebo jeřábu (je výhodou, lze i obnovit)
Praxi na obdobné pozici výhodou, ale zaučíme
Spolehlivost, zodpovědný přístup k práci
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
Motivující finanční ohodnocení
Možnost profesního růstu a zaškolení
Stravenky, fkexipasy a další.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.