- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s finančním controllingem ve výrobní společnosti a chcete být součástí týmu, který určuje směr?
Milujete práci s čísly, analýzy a hledání efektivních řešení? Pokud k tomu zvládnete komunikovat v angličtině, hledáme právě vás!
Co vás čeká?
Finanční plánování a reporty: Budete připravovat rozpočty, forecasty a podrobné finanční přehledy.
Konsolidace dat: Vaše práce pomůže vedení v klíčových rozhodnutích.
Uzávěrky: Zapojíte se do měsíčních a ročních účetních procesů.
Detailní analýzy: Hodnotíte finanční dopady operací a hledáte způsoby, jak zlepšit efektivitu.
Interní audit: Koordinace auditů a kontrola souladu s předpisy.
Logistické náklady: Sledujete výdaje spojené s přepravou zboží a výrobků.
POŽADAVKY:Minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru.
Alespoň 2 roky praxe v podnikových financích/controllingu ve výrobní společnosti.
Angličtinu na komunikativní úrovni – každodenní komunikace
Znalost daňových zákonů a účetnictví.
Skvělé dovednosti v MS Excel a znalost SAP.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!