- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s finančním controllingem ve výrobní společnosti a chcete být součástí týmu, který určuje směr?
Milujete práci s čísly, analýzy a hledání efektivních řešení? Pokud k tomu zvládnete komunikovat v angličtině, hledáme právě vás!
Co vás čeká?
Finanční plánování a reporty: Budete připravovat rozpočty, forecasty a podrobné finanční přehledy.
Konsolidace dat: Vaše práce pomůže vedení v klíčových rozhodnutích.
Uzávěrky: Zapojíte se do měsíčních a ročních účetních procesů.
Detailní analýzy: Hodnotíte finanční dopady operací a hledáte způsoby, jak zlepšit efektivitu.
Interní audit: Koordinace auditů a kontrola souladu s předpisy.
Logistické náklady: Sledujete výdaje spojené s přepravou zboží a výrobků.
POŽADAVKY:Minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru.
Alespoň 2 roky praxe v podnikových financích/controllingu ve výrobní společnosti.
Angličtinu na komunikativní úrovni – každodenní komunikace
Znalost daňových zákonů a účetnictví.
Skvělé dovednosti v MS Excel a znalost SAP.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.