- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Snižování zmetkovitosti a technických ztrát ve výrobě
• Poskytování technické podpory a tvorba technických standardů
• Spolupráce na údržbě výrobního zařízení a zajištění jeho spolehlivosti
• Analýza výrobních vad a navrhování nápravných opatření
• Školení obsluhy strojů a seřizovačů v oblasti technologických postupů
• Vedení testů, zkoušek a procesních optimalizací (PDCA, SMED)
• Zavádění nových procesů a validace nástrojů a zařízení
• Praxe na obdobné pozici ve výrobním prostředí (především oblast údržby)
• Znalost výrobních technologií a optimalizačních metod (5S, PDCA, SMED, FMEA)
• Technické myšlení
• Orientace v technické dokumentaci a nastavování výrobních parametrů
• Samostatnost, proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce
• Dobrá znalost anglického jazyka
• Ochota pracovat ve 3.směnném provozu
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity
• 13. mzda
• Náborový příspěvek ve výši1 měsíční mzdy - vypláceny 2 dávky (po zkušební době 3 měsíce a po 6 měsících)
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.