Hledáme zkušeného HR specialistu, který bude mít na starosti širokou škálu HR procesů, od náboru po administrativu. Pokud máte zkušenosti v HR, chcete se podílet na zlepšování procesů a pracovat v mezinárodním prostředí, pak je tato pozice pro vás.

Náplň práce:

Úzká spolupráce s HR týmem na správě HR procesů a administrativě

Řízení náborového procesu
Správa a aktualizace HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors, Cominfo)
Zajištění kompletní HR administrativy – onboarding, změny, ukončení pracovního poměru

Komunikace se zaměstnanci ohledně HR procesů, benefitů a firemních pravidel

Zodpovědnost za správu osobních údajů, pracovních smluv, benefitů a dalších dokumentů

Správa docházky, absencí a přesčasů zaměstnanců

Organizace školení včetně BOZP

Spolupráce na zlepšování HR procesů a zajištění souladu s pracovněprávní legislativou

POŽADAVKY:Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, ekonomie nebo příbuzném oboru

Min. 3 roky zkušeností v operativním HR

Pokročilá znalost MS Office a HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors)

Plynulá čeština a angličtina (slovem i písmem)

Výborné komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost týmové spolupráce

Silné organizační schopnosti, multitasking a proaktivní přístup

BENEFITY:

• 13 plat (na základě výsledků )
• 25 dnů dovolená
• 2× sick day
• Edenred benefit karta nebo příspěvek na životní pojištění
• stravenky
• zaměstnanecký asistenční program
• sleva na Microsoft Workplace Discount Program
• LinkedIn Learning Licence
• příspěvek na penzijní připojištění