- 42 200 – 48 455 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného HR specialistu, který bude mít na starosti širokou škálu HR procesů, od náboru po administrativu. Pokud máte zkušenosti v HR, chcete se podílet na zlepšování procesů a pracovat v mezinárodním prostředí, pak je tato pozice pro vás.
Náplň práce:
Úzká spolupráce s HR týmem na správě HR procesů a administrativě
Řízení náborového procesu
Správa a aktualizace HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors, Cominfo)
Zajištění kompletní HR administrativy – onboarding, změny, ukončení pracovního poměru
Komunikace se zaměstnanci ohledně HR procesů, benefitů a firemních pravidel
Zodpovědnost za správu osobních údajů, pracovních smluv, benefitů a dalších dokumentů
Správa docházky, absencí a přesčasů zaměstnanců
Organizace školení včetně BOZP
Spolupráce na zlepšování HR procesů a zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
POŽADAVKY:Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, ekonomie nebo příbuzném oboru
Min. 3 roky zkušeností v operativním HR
Pokročilá znalost MS Office a HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors)
Plynulá čeština a angličtina (slovem i písmem)
Výborné komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost týmové spolupráce
Silné organizační schopnosti, multitasking a proaktivní přístup

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!