Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného HR specialistu, který bude mít na starosti širokou škálu HR procesů, od náboru po administrativu. Pokud máte zkušenosti v HR, chcete se podílet na zlepšování procesů a pracovat v mezinárodním prostředí, pak je tato pozice pro vás.
Náplň práce:
Úzká spolupráce s HR týmem na správě HR procesů a administrativě
Řízení náborového procesu
Správa a aktualizace HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors, Cominfo)
Zajištění kompletní HR administrativy – onboarding, změny, ukončení pracovního poměru
Komunikace se zaměstnanci ohledně HR procesů, benefitů a firemních pravidel
Zodpovědnost za správu osobních údajů, pracovních smluv, benefitů a dalších dokumentů
Správa docházky, absencí a přesčasů zaměstnanců
Organizace školení včetně BOZP
Spolupráce na zlepšování HR procesů a zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
POŽADAVKY:Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, ekonomie nebo příbuzném oboru
Min. 3 roky zkušeností v operativním HR
Pokročilá znalost MS Office a HR systémů (SAP HR/OM Modules – SuccessFactors)
Plynulá čeština a angličtina (slovem i písmem)
Výborné komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost týmové spolupráce
Silné organizační schopnosti, multitasking a proaktivní přístup
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.