- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma s pětiletou tradicí v rozvozu nákupů.
Ráno naložíš služební vůz předem připravenými nákupy a vyrazíš na svou trasu. Ta může být po Praze, ale i mimo ni, takže si s námi užiješ i hezký výlet do různých částí naší země – a že je opravdu o co stát. 🙂
Práci můžeš vykonávat na třech skladech v Praze – Horní Počernice, Chrášťany nebo Liboc. Záleží jen na tom, který máš z domova blíž.
Máme zajištěny 4 trasy denně, abychom umožnili dosažení maximálního výdělku v pracovních dnech pro naše řidiče.
Pokud ti to situace neumožňuje, můžeš jezdit jen pár dní v měsíci – není to problém. Pracovní dny ale plánujeme dopředu, abychom zajistili optimální chod společnosti.
Práce je na celý den. Přibližně 70 % času strávíš za volantem v pohodlí našich nových vozů, zbylých 30 % tvoří nakládka a vykládka u zákazníků. Nákupy doručujeme až ke dveřím bytu či rodinného domu, proto je potřeba i určitá fyzická zdatnost. Dlouhodobě u nás ale pracují lidé různého věku i pohlaví, takže nejde o nic, co by se nedalo zvládnout.
K dispozici budeš mít náš vozový park, služební telefon s aplikací pro rozvoz, tankovací kartu a také tým školitelů, kteří ti rádi pomohou i po dokončení zaškolení. To u nás trvá zpravidla jen dva dny – třetí den už se můžeš stát součástí týmu. 🤗

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.