- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Již více než 30 čistíme svět. Pomáháme udržet životní prostředí tak, abychom mohli našim dětem ukázat zdravou přírodu plnou života. Specializujeme se na kaly, zaolejované vody a obdobný odpad z vysoce namáhaných provozů. Jsou to například chemičky, kotelny, teplárny, elektrárny, benzinky a jiné průmyslové podniky. Chápeme, že tento odpad není čistý, mnohdy je nebezpečný a není jednoduché ho zpracovat tak, aby neškodil. Ale u nás to umíme. Společnost je na trhu více než 30 let.
Smysl naší práce není jen v odstraňování, ale i v ekologickém zpracování odpadů.
Připravujeme nové postupy na jeho zneškodnění. Neustále investujeme do nových technologií, do zvyšování kvalifikace lidí, kteří s námi spolupracují i do uskutečnění nových myšlenek a nápadů. Hledáme cesty, jak ulehčit již tak dost namáhanému životnímu prostředí.
Pokud chcete společně s námi pomáhat našim zákazníkům – průmyslovým podnikům, obcím, městům a firmám řešit potenciální problémy včas, pak se staňte součástí týmu.
Naučíme Vás obsluhovat některé z našich speciálních vozidel.
Jde o mobilní zařízení se zdrojem vysokotlaké vody, schopné podávat vysoké sací výkony a umožňující recyklovat nasávanou vodu. Počítejte s vysokým podílem manuální práce, kterou budete muset provést při obsluze stroje na místě zakázky. Většinou v průmyslových podnicích. Někdy v uzavřených prostorách, ve výškách, v prašném prostředí i ve vlhku. Zajistíme Vám veškeré ochranné pomůcky. Při práci ovšem vyžadujeme přísné dodržování bezpečnostních předpisů.
„Svůj“ vůz budete průběžně udržovat a pečovat o něj tak, aby Vám co nejlépe sloužil. Vždy Vám ochotně pomohou kvalifikovaní pracovníci na naší dílně i zaměstnanci autorizovaných servisů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.