- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme jedna z nejúspěšnějších firem na českém trhu v oblasti zprostředkování finančních produktů. Díky profesionálnímu přístupu a silnému zázemí dlouhodobě patříme mezi špičku v oboru. Do naší nové kanceláře v centru Zlína aktuálně hledáme posilu na pozici Finanční specialista – někoho, kdo se chce rozvíjet, být součástí úspěšného týmu a poskytovat špičkový servis klientům.
Aktivní komunikace s klienty – osobně, telefonicky i online
Zjišťování potřeb klientů a navrhování individuálních finančních řešení
Zprostředkování finančních produktů (pojištění, úvěry, investice, spoření apod.)
Péče o stávající klientské portfolio a budování dlouhodobých vztahů
Práce s interními systémy, aktualizace údajů a vedení administrativy
Sledování vývoje finančního trhu a průběžné vzdělávání v oboru
Spolupráce s kolegy a podpora týmu v kanceláři
Komunikativnost, spolehlivost a chuť učit se nové věci
SŠ/VŠ vzdělání (ekonomické zaměření výhodou)
Zájem o oblast financí a klientský servis
Praxe v oboru výhodou, ale není podmínkou – zaučíme
Zázemí silné a stabilní společnosti
Moderní pracovní prostředí a fajn kolektiv
Podpora při zaškolení a dalším vzdělávání
Motivační odměňování podle výkonu
Možnost profesního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.