- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici do kvality. Máte zkušenosti v oblasti kvality, dorozumíte se anglicky, orientujete se ve výkresové dokumentaci? Hledáte zajímavou práci ve stabilní společnosti?
Výborně, zašlete životopis na pozici INŽENÝR KVALITY S AJ (40-50.000 KČ)!
* Komunikace se zákazníky a dodavateli v oblasti kvality
* Dohled nad kvalitou projektů (od vývoje po sériovou výrobu)
* Řešení požadavků a připomínek zákazníků
* Vyřizování reklamací a hledání příčin problémů
* Účast na auditech a práce s nápravnými opatřeními
* Příprava a správa potřebné dokumentace
* SŠ vzdělání
* Praxi v kvalitě alespoň 2 roky
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Angličtinu na komunikativní úrovni (denní využití)
* Znalost nástrojů kvality (např. 8D, FMEA apod.)
* 25 dní dovolené
* Možnost profesního i osobního růstu
* Stravenky
* Penzijko
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Prémie a bonusy
* Místo výkonu: Zlín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.