- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ HPP na pozici PROJEKTANT – KONSTRUKTÉR NÁBYTKU /
PŘÍPRAVÁŘ pro kancelář v OSTRAVĚ
• tvorba výrobní dokumentace pro zakázkovou výrobu nábytku
• příprava výrobních výkresů z grafických návrhů
• příprava kusovníků, kalkulací a ostatních výrobních podkladů
• tvorba a vývoj nové nábytkové řady
• řešení kompletních interiérových dispozic
• zaměřování, komunikace s investorem a architekty
• řešení návaznosti nábytkových dílců na stavební připravenost
• VŠ/SŠ vzdělání v oboru nábytkářství
• odborná zdatnost, samostatnost
• praxe na obdobné pozici výhodou
• časová flexibilita, vysoká pečlivost a zodpovědnost
• prokazatelná zkušenost s prací v AutoCAD, MS Office
• práce v konstrukčním programu SolidWorks výhodou
• AJ výhodou, není podmínkou
• řidičský průkaz skupiny B / aktivní řidič
• zázemí stabilní projekční a realizační společnosti s vlastní výrobou
• zaměstnanecké výhody plynoucí z předmětu činnosti společnosti
• odpovědnou a velmi kreativní práci
• možnost seberealizace
• velmi dobré, motivující ohodnocení, provizní systém
• nástup na HPP s důrazem na dlouhodobou spolupráci
• kariérní růst a další vzdělávání
• příjemné pracovní zázemí v industriální zóně Dolní oblasti Vítkovic
V případě zájmu o tuto pracovní pozici, nám zašlete svůj strukturovaný životopis na
email: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!