- 27 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Městský úřad Hodonín – spravujeme a rozvíjíme naše město s důrazem na kvalitní služby občanům a udržitelný rozvoj. Na odboru investic a údržby se zaměřujeme na přípravu a realizaci dopravních staveb, správu a údržbu místních komunikací a dopravního značení. Usilujeme o to, aby doprava v Hodoníně byla bezpečná, plynulá a odpovídala moderním standardům.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného odborníka, který se orientuje ve stavebním oboru, má chuť podílet se na dopravních projektech a má zájem o dlouhodobou spolupráci. Oceníme pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce a dobrou komunikaci s kolegy i externími partnery.
Příprava a realizace investičních záměrů dopravních staveb v rámci města Hodonín.
Správa a údržba místních komunikací včetně dopravního značení, aktualizace pasportu komunikací a dopravního značení.
Agenda městské autobusové dopravy – příprava podkladů, spolupráce s dopravci.
Výkon agendy silničního správního úřadu, řešení žádostí a připomínek občanů.
Zpracování návrhů řešení v oblasti dopravy, spolupráce s projektanty a úřady.
Pracovní doba je stanovena v režimu pružné pracovní doby v rámci jednosměnného provozu.
VŠ nebo VOŠ vzdělání stavebního směru dle § 2 NV č. 341/2017 Sb.
Bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům a ovládání českého jazyka dle zák. č. 312/2002 Sb.
Velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office, práce s výkresovou dokumentací).
Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka.
Zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro územní samosprávné celky.
Znalost zákona č. 283/2021 Sb. (stavební zákon), zákona č. 128/2000 Sb. (o obcích) a zákona č. 13/1997 Sb. (o pozemních komunikacích).
Praxe v oblasti projektové přípravy a realizace staveb, zkušenost s administrací veřejných zakázek.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost jednat asertivně i v náročných situacích.
Náborový příspěvek 100.000 Kč (v závislosti na splnění podmínek).
Městský byt po dobu trvání pracovního poměru.
Zvýhodněný mobilní tarif.
Příspěvek na stravování.
5 týdnů řádné dovolené a 5 dnů sick days.
Příspěvek na rekreaci, kulturní a sportovní akce.
Jazykové kurzy a široké možnosti dalšího vzdělávání.
Finanční příspěvky při pracovních a životních výročích a při narození dítěte.
Osobní příplatek a odměny dle dosahovaných výsledků.
Pracovní poměr na dobu neurčitou a stabilní zázemí veřejné správy.
Pružnou pracovní dobu s možností efektivního plánování osobního času.
Týmovou spolupráci a odbornou podporu zkušených kolegů.
Osobní přístup mentora během zkušební doby a kvalifikované uvedení do problematiky.
Moderní pracovní prostředí přímo v centru Hodonína.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám do 5. září 2025 do 12:00 hod. svou přihlášku spolu se všemi požadovanými doklady:
Strukturovaný profesní životopis.
Originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce) – lze dodat později.
Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – lze dodat později.
Kontaktní osoby pro dotazy:
📞 Stanislava Vacenovská, personalistka – tel.: zobrazit tel. číslo
📞 Ing. Martin Křižan, vedoucí odboru – tel.: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Vaše životopisy a na setkání s Vámi.
Tým Městského úřadu Hodonín

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.