- 45 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Městský úřad Hodonín – spravujeme a rozvíjíme naše město s důrazem na kvalitní služby občanům a udržitelný rozvoj. Na odboru investic a údržby se zaměřujeme na přípravu a realizaci dopravních staveb, správu a údržbu místních komunikací a dopravního značení. Usilujeme o to, aby doprava v Hodoníně byla bezpečná, plynulá a odpovídala moderním standardům.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného odborníka, který se orientuje ve stavebním oboru, má chuť podílet se na dopravních projektech a má zájem o dlouhodobou spolupráci. Oceníme pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce a dobrou komunikaci s kolegy i externími partnery.
Příprava a realizace investičních záměrů dopravních staveb v rámci města Hodonín.
Správa a údržba místních komunikací včetně dopravního značení, aktualizace pasportu komunikací a dopravního značení.
Agenda městské autobusové dopravy – příprava podkladů, spolupráce s dopravci.
Výkon agendy silničního správního úřadu, řešení žádostí a připomínek občanů.
Zpracování návrhů řešení v oblasti dopravy, spolupráce s projektanty a úřady.
Pracovní doba je stanovena v režimu pružné pracovní doby v rámci jednosměnného provozu.
Nezbytné:
VŠ nebo VOŠ vzdělání stavebního směru dle § 2 NV č. 341/2017 Sb.
Bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům a ovládání českého jazyka dle zák. č. 312/2002 Sb.
Velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office, práce s výkresovou dokumentací).
Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka.
Výhodou:
Zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro územní samosprávné celky.
Znalost zákona č. 283/2021 Sb. (stavební zákon), zákona č. 128/2000 Sb. (o obcích) a zákona č. 13/1997 Sb. (o pozemních komunikacích).
Praxe v oblasti projektové přípravy a realizace staveb, zkušenost s administrací veřejných zakázek.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost jednat asertivně i v náročných situacích.
Benefity navíc k platu:
Náborový příspěvek 100.000 Kč (v závislosti na splnění podmínek).
Městský byt po dobu trvání pracovního poměru.
Zvýhodněný mobilní tarif.
Příspěvek na stravování.
5 týdnů řádné dovolené a 5 dnů sick days.
Příspěvek na rekreaci, kulturní a sportovní akce.
Jazykové kurzy a široké možnosti dalšího vzdělávání.
Finanční příspěvky při pracovních a životních výročích a při narození dítěte.
Osobní příplatek a odměny dle dosahovaných výsledků.
Co u nás oceníte:
Pracovní poměr na dobu neurčitou a stabilní zázemí veřejné správy.
Pružnou pracovní dobu s možností efektivního plánování osobního času.
Týmovou spolupráci a odbornou podporu zkušených kolegů.
Osobní přístup mentora během zkušební doby a kvalifikované uvedení do problematiky.
Moderní pracovní prostředí přímo v centru Hodonína.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám do 5. září 2025 do 12:00 hod. svou přihlášku spolu se všemi požadovanými doklady:
Strukturovaný profesní životopis.
Originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce) – lze dodat později.
Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – lze dodat později.
Kontaktní osoby pro dotazy:
📞 Stanislava Vacenovská, personalistka – tel.: Zobrazit tel. číslo
📞 Ing. Martin Křižan, vedoucí odboru – tel.: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Vaše životopisy a na setkání s Vámi.
Tým Městského úřadu Hodonín

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.