SPECIALISTA PRODEJE | neomezený výdělek dle výkonu – až 100 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Buďte součástí úspěšného týmu a podílejte se na rozvoji a budování značky Vodafone!

Prodávejte produkty jednoho z největších poskytovatelů telekomunikačních služeb.

Získáte zázemí stabilní a důvěryhodné značky Vodafone a váš výdělek nebude mít žádný strop.

Popis pozice:

Budete se osobně setkávat a komunikovat s potenciálními zákazníky, a prodávat výhodné internetové připojení, mobilní tarify a Vodafone TV.

  • Přímý prodej koncovým zákazníkům
  • Oslovování potenciálních odběratelů Vodafone
  • Reporting a evidence aktivit

Profil kandidáta:

  • Smysl a cit pro obchod
  • Pokročilé komunikační schopnosti a dovednosti
  • Motivace prodávat a dosahovat (i překonávat) stanovené cíle

Nabízíme:

Prodávejte mediálně podporované služby Vodafone a dosáhněte nadstandardního výdělku.

  • Atraktivní finanční ohodnocení – nelimitovaný výdělek / výdělek bez horního limitu
  • Zajímavé produktové portfolio
  • Prodej služeb a produktů známých z TV

Neváhejte, udělejte změnu už dnes a využijte jedinečnou příležitost.

Ozvěte se jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MIPOPLAST s.r.o. | MIPOPLAST s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Vondrák-auto s.r.o. | Vondrák-auto s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Újezd u Černé Hory Újezd u Černé Hory
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Proventia Czech s.r.o. | Proventia Czech s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 47 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
ARBYD CZ s.r.o. | ARBYD CZ s.r.o. | Chotíkov Chotíkov
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.