- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti v oblasti strojírenství nebo metalurgie a rád vidíš výsledky své práce v praxi?
Hledám technologa, který bude klíčovým článkem mezi vývojem a výrobou. Tato pozice nabízí prostor pro technické myšlení, smysl pro detail a možnost stát se součástí mezinárodního výrobního řetězce s dlouholetou tradicí i moderním přístupem. 😊
* Navrhování a optimalizace technologických postupů
* Zavádění nových výrobních metod do praxe, testování a jejich vyhodnocování
* Spolupráce na vývoji produktů a materiálových změnách
* Tvorba a aktualizace technologické dokumentace a výrobních norem
* Vkládání výrobních operací do interního systému včetně kontrolních bodů
* Kontrola dodržování technologických standardů napříč výrobou
* SŠ/VŠ technického směru
* Osobu se zkušeností na pozici technologa nebo procesního inženýra – velkou výhodou
* Člověka, který se vyzná ve výkresové dokumentaci
* Uživatele MS Office na pokročilé úrovni (Excel bude tvůj kamarád)
* Znalost angličtiny alespoň na úrovni běžné technické komunikace
* Samostatnou a spolehlivou osobnost, která má drive a smysl pro detail
* Znalost metod LEAN výroby? Super bonus!
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost rozvíjet cizí jazyky díky jazykovým kurzům na pracovišti
* Dotované stravování v moderní závodní jídelně
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Lokalitu: Ústí nad Labem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.