- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se systémem SAP HR alespoň na uživatelské úrovni? Chcete mít příležitost na implementaci, vývoj a řešení problémů v prostředí SAP HR? Mluvíte plynule německy a nevadí Vám cestovat do zahraničí?
Pošlete mi svůj životopis a staňte se součástí společnosti na pozici:
SAP HR PODPORA S NĚMČINOU (55-65.000 Kč)
* Odpovědnost za správu ERP systému SAP HR v ČR a Německu
* Vývoj a testování novinek, implementace nových řešení
* Správa uživatelů a nastavení oprávnění
* Zaškolení uživatelů a tvorba manuálů
* Zahraniční pracovní cesty
* Středoškolské vzdělání s maturitou
* Znalost německého jazyka pro denní komunikaci
* ŘP sk. B – aktivní řidič
* Znalost prostředí SAP HR (SAP HCM)
* Ochotu cestovat do zahraničí
* 25 dní dovolené
* Práci z domova
* Příspěvek na stravování
* Vánoční odměny
* Výhodné firemní tarify
* Příspěvek na sport
* Prémie a bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost výuky cizích jazyků
* Přátelský kolektiv
* Nástup možný ihned nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.