- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Vánoce za rohem, dárky třeba nakupovat. Chceš si přivydělat a nastoupit ihned? 🎄
Chceš mít příspěvek na dopravu do práce a z práce? 🚗
Náborový příspěvek v částce 10 000,- Kč ve dvou částech? 💰
Pokud jsi odpověděl 3x ANO tak nám zašli životopis a domluvíme si osobní pohovor.
Máme pro Vás pozice ve výrobě – obsluha slévarny, lakovna, CNC stroje nebo řidič vysokozdvižného vozíku.
Místem výkonu je Mošnov proto jste vítaní všichni z okolí Ostrava, Nový Jičín, Kopřivnice.
👉 manipulace s výrobky
👉 kontrola a obsluha strojů
👉 obsluha CNC (praxe vítána
👉 VZV (platné oprávnění)
👉 ochota pracovat ve 3 směnném provozu
👉 aktivní a spolehlivý člověk
👉 zodpovědnost
👉 fyzickou zdatnost
👉 nástupní mzdu 149Kč/hod 🥇
👉 příplatky za směnnost
👉 prémie až 20%
👉 docházkový bonus až 2 500Kč
👉 roční bonus až 8 000Kč ⛱
👉 příspěvek na dopravu 2,40Kč/km (cesta tam i zpět)🚗
👉 náborový příspěvek 10 000,- Kč
👉 stravenkový paušál 🍔
👉 příspěvek na volný čas
👉 příspěvek na spoření
👉 5 dnů dovolené navíc
👉 smlouva na HPP
👉 prohlídku provozu před nástupem
👉 nástup ihned 👍
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!