- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme výrobce luxusního papírenského zboží. Na hořovicku nás najdete od roku 1994, ale naše mateřská společnost Rössler Papier GmbH na trhu úspěšně působí již od roku 1937. Vzešli jsme z tradice rodinné firmy a na tento odkaz ve své práci i nadále navazujeme. Velikostí zůstáváme tak velcí, abychom se stále všichni znali. Vyrábíme nevšední výrobky, které dělají radost nejen našim zákazníkům, ale i nám, protože naše práce nás opravdu baví.
Pokud máte rádi různorodou a kreativní práci, pak věříme, že Vás osloví naše pracovní nabídka a připojíte se k našemu týmu.
Vaší hlavní pracovní náplní bude obsluha stroje na výrobu dopisních obálek, tzn. doplňování papíru do zásobníku stroje, odběr vyrobených obálek, jejich vizuální kontrola a balení.
V rámci pracovní pozice však mmůžete pracovat i na ruční kompletaci a balení, pomáhat při výrobě dárkových krabiček a dalších výrobků.
Nejdůležitějším předpokladem je Váš opravdový zájem o práci, odpovědný přístup a také vyšší manuální zručnost. Vše ostatní Vás rádi naučíme.
Důležitá je Vaše schopnost pracovat v pravidelném dvousměnném provozu (ranní směny 6:00-14:15, odpolední směny 14:15 - 22:30).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.