- 59 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výrobce luxusního papírenského zboží. Na hořovicku nás najdete od roku 1994, ale naše mateřská společnost Rössler Papier GmbH na trhu úspěšně působí již od roku 1937. Vzešli jsme z tradice rodinné firmy a na tento odkaz ve své práci i nadále navazujeme. Velikostí zůstáváme tak velcí, abychom se stále všichni znali. Vyrábíme nevšední výrobky, které dělají radost nejen našim zákazníkům, ale i nám, protože naše práce nás opravdu baví.
Pokud máte rádi různorodou a kreativní práci, pak věříme, že Vás osloví naše pracovní nabídka a připojíte se k našemu týmu.
Vaší hlavní pracovní náplní bude obsluha stroje na výrobu dopisních obálek, tzn. doplňování papíru do zásobníku stroje, odběr vyrobených obálek, jejich vizuální kontrola a balení.
V rámci pracovní pozice však mmůžete pracovat i na ruční kompletaci a balení, pomáhat při výrobě dárkových krabiček a dalších výrobků.
Nejdůležitějším předpokladem je Váš opravdový zájem o práci, odpovědný přístup a také vyšší manuální zručnost. Vše ostatní Vás rádi naučíme.
Důležitá je Vaše schopnost pracovat v pravidelném dvousměnném provozu (ranní směny 6:00-14:15, odpolední směny 14:15 - 22:30).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.