Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete dělat klasickou zámečničinu, podílet se na zajímavých realizacích a mít jasnou pracovní dobu od pondělí do pátku? Hledáte stabilní českou firmu, kde vás podpoří zkušení kolegové a kde jsou benefity opravdu využitelné?
Hledáme posilu na pozici:
ZÁMEČNÍK - 1 SMĚNA (30-40.000 Kč)
* Montážní, zámečnické, svářečské a servisní práce
* Podíl na realizaci různorodých zakázek
* Řešení technických situací vznikajících během projektů
* Vyučení v technickém oboru, ideálně jako zámečník
* Dobrou manuální zručnost a praktické schopnosti
* Svářečský průkaz výhodou, praxe se svařováním potřebná
* Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
* Schopnost číst a používat technickou dokumentaci
* Jednosměnný provoz (po-pá)
* 5 týdnů dovolené
* Dny sick days
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Multisport kartu
* Stravenky a zvýhodněné stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Podporu zkušených kolegů a učení v praxi
* Zvýhodněné ceny produktů společnosti
* Firemní rekreaci v Krkonoších i pro rodinu
* Místo výkonu práce: Praha
* Nástup: ihned nebo dohodou
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti