- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Jako Triangle Recruitment CZ s.r.o. se zabýváme vyhledáváním vhodných kandidátu do převážně výrobních společností. V současné době rozšiřujeme tým koordinátorů, a proto hledáme nového člena našeho týmu, který má velmi dobrý organizační schopnosti, komunikační dovednosti a schopnost motivovat tým. Kordinátor by měl na starosti zakázku poblíž Prahy, s tm, že by prozatím zbytek agendy dělal na gomeoffice, později v nové kanceláři v Praze.
Koordinace zaměstnanců na zakázkách
Zajištění odvozů zaměstnanců
Pomoc zaměstnancům při ubytování, lékařských prohlídkách apod.
Administrativa spojená s nástupy a výstupy zaměstnanců
Kontrola podkladů pro zpracování mezd
Řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič manuálního automobilu
Schopnost organizovat si efektivně čas
Dobré komunikační schopnosti
Ovládání MS Office programů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?