- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Co bude Váš denní chleba:
Odpovědnost za zabezpečení plynulého chodu svěřených zakázek / provozů.
Koordinace výkonu práce zaměstnanců v souladu s požadavky klienta.
Průběžný kontakt a včasné sdílení pracovních informací.
Komunikace s mistry výrobních linek, zjišťování jejich potřeb a požadavků.
Kontrola a správná evidence docházky a práce zaměstnanců na své směně (trvalý přehled o zaměstnancích).
Zajišťování náhrady za nepřítomné zaměstnance, zjišťování požadavků na počty zaměstnanců na směně.
Průběžné hodnocení pracovní morálky zaměstnanců.
Řešení požadavků zaměstnanců, denní komunikace se všemi zaměstnanci na směně, zjišťování problémů a žádostí, podle potřeby okamžité řešení.
Provádění školení uchazečů o zaměstnání v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), požární ochrany (PO) a ochrany životního prostředí (OŽP) a dále zabezpečování realizace testu manuální zručnosti pro nové uchazeče.
Předávání podkladů pro zpracování mezd.
Účast na firemních poradách, denní příprava stručných reportů.
Ochota pracovat na směny - bude upřesněno při osobním setkáním.
Min. SŠ vzdělání
Aktivní znalost práce s PC, uživatelská znalost MS OFFICE- primárně Excel, Outlook
Zkušenost práce s lidmi – velkou výhodou praxe z výrobního provozu, sklady, logistika, ...
Znalost činností / procesů přímo z prostředí agentury práce je velkou výhodou.
Organizační dovednosti, samostatné rozhodování, kreativní myšlení, časová flexibilita a mobilita.
Ochota učit se.
Odolnost vůči stresu, dovednost zvládat náročné situace, schopnost přicházet s vlastním řešením mimořádných situací.
Alespoň základní znalost AJ nebo RJ nebo UKR výhodou.
Základní znalost zákoníku práce výhodou.
ŘP. sk. B – aktivní řidič.
minimálně 1x týdně přítomnost na centrále v Pardubicích.
práce na HPP
Kvalitní sociální zázemí společnosti.
Finanční ohodnocení odpovídající Vaší praxi a zkušenostem. Fixní mzda + variabilní (prémiové) motivační složky. Možnost nadstandardní mzdy, bude záležet na Vás.
Možnost kariérního růstu.
Notebook a telefon, služební automobil, další technické vybavení podle potřeby.
Nástup: dohodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.