- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme pečlivého a samostatného plánovače výroby, který dokáže skloubit požadavky zákazníků, kapacity výroby a dostupnost materiálu do efektivního výrobního plánu. Tak nám zašlete Váš životopis na pozici:
SPECIALISTA PLÁNOVÁNÍ VÝROBY (45 - 65.000 KČ)
* Tvorba a aktualizace výrobních plánů podle objednávek, kapacit a dostupnosti materiálu
* Úzká spolupráce s nákupem, výrobou, logistikou, prodejem a kvalitou
* Sledování průběhu výroby a řešení aktuálních problémů ovlivňujících termíny
* Optimalizace procesů a minimalizace prostojů
* Vyhodnocování výrobních dat a příprava reportů
* Práce s ERP systémem
* SŠ/VŠ vzdělání (technický nebo ekonomický směr výhodou)
* Praxi v oblasti plánování výroby
* Znalost MS Office a ERP systémů
* Analytické a organizační schopnosti
* Schopnost rychle reagovat na změny
* Komunikativní znalost angličtiny
* 25 dnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Vzdělávací kurzy a odborný rozvoj
* Příspěvek na stravování
* Pracovní oblečení
* Sick days
* Notebook
* Příspěvek na penzijní či životní pojištění
* Místo výkonu práce: Rokycany

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.