- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a praxi v zakázkové výrobě ve vedení? Jste strojař tělem i duší a dokonce máte praxi i se štíhlou výrobou? Chcete zjistit více?
Pošlete mi Váš životopis a já se Vám ozvu s bližšími informacemi o pozici:
VEDOUCÍ DO ZAKÁZKOVÉ VÝROBY (45-65.000 Kč)
* Budete mít na starost kompletní vedení zakázkové výroby
* Očekáváme proaktivní přístup, návrhy na optimalizaci procesů, samozřejmě i jejich zavedení
* Budete zodpovědní za plnění výrobních cílů a zvyšovaní efektivity
* Váš tým bude o velikosti cca 50 osob
* Samozřejmostí je motivace a rozvoj pracovníku
* Taky Vás bude čekat organizace, řízení a plánovaní provozu
* I zajišťování dodržování pravidel BOZP a PO
* Vzdělání technického zaměření
* Zkušenosti ve vedení celé výroby, zakázkové
* Znalost výrobních procesů
* Uvítáme znalosti logistiky a skladování
* Technické myšlení, znalost technické dokumentace
* Znalost MS Office a ERP systému
* Velkou výhodou pro Vás budou zkušenosti se štíhlou výrobou a ve vedení projektů
* Nástup možný ihned
* Flexibilní pracovní domu
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na pojištění/ penzijní připojištění
* Firemní akce
* Příspěvky na sport, zdraví i kulturu
* Jubilejní dárky a hodnocení
* Dlouhodobě stabilní zaměstnání
* Možnost kariérního růstu
* Lokalitu: Valašské Meziříčí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.