- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do společnosti zabývající se zakázkovou výrobou hledáme koordinátora/ku kvality. Pokud máte zkušenosti s kvalitou a hledáte změnu, přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
- vytváření a správa dokumentů, schvalování, archivace a likvidace, publikování aj.
- dodržování pracovních procesů a postupů
- práce na projektech, tvorba reportů
- řešení případných reklamací
- komunikace napříč odděleními
- komunikace s klienty a zákazníky za účelem udržování a rozvoje vztahů, a to i v anglickém jazyce
- předchozí zkušenost se standardy kvality
- zkušenost s implementováním procesů od začátku do konce
- znalost ERP systému
- znalost českého a anglického jazyka slovem i písmem
- zajímavé mzdové ohodnocení
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- dovolená nad rámec zákona
- práce v přátelském a moderním prostředí
- využití anglického jazyka na denní bázi
- příspěvek na dojíždění, stravování, penzijní a životní pojištění
- bonusy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.