Specialista HR marketingu

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Jsi výřečný, kreativní a tvůrčí člověk? Máš vizuální cítění, pozitivní vztah k IT technologiím a dokážeš propojovat lidi? Láká Tě práce na projektech klidně i mezinárodního rozsahu? Nevadí Ti korporátní prostředí?

K mému kolínskému klientovi hledám právě takovou posilu pro interní marketing/komunikaci!

Náplň práce:

  • práce na lokálních i panevropských projektech v oblasti interní komunikace
  • nastavení a inovace interních informačních kanálů, práce na kampaních
  • správa intranetu a soc. sítí
  • komunikace napříč firmou, řešení a vizualizace požadavků jednotlivých oddělení
  • spoluorganizace firemních akcí
  • příprava proslovů, projevů a prezentací pro management

Profil kandidáta:

  • přirozené komunikační schopnosti
  • cit pro grafiku a smysl pro vizualizaci
  • dobrá znalost českého a anglického jazyka
  • zkušenosti s programy Adobe, Illustrator, Premier apod.
  • práce s běžnými kancelářskými programy a sociálními sítěmi
  • smysl pro detail a schopnost samostatně dotahovat projekty (i více najednou)
  • praxe v marketingu, HR, employeer brandingu popř. obchodu

Nabízíme:

  • stabilní fixní mzdu + další bonusy
  • roční osobní ohodnocení
  • garantovaný roční bonus
  • benefitní konto
  • dotované závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní dobu + HO dle domluvy
  • a další benefity...

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes "odpovědět" či zašlete CV na uvedený email.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

nabídka zkušenost