- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Zajištění marketingových předmětů dle potřeby – vizuály, komunikační materiály, marketingové dárkové předměty
Organizace firemních a marketingových akcí
Komunikace s anglickým vedením společnosti
Příprava podkladů a prezentací v ČJ a AJ
Zpracování a zasílání vybraných reportingů anglickému vedení společnosti
Účast na vybraných jednáních s anglickým vedením společnosti
Účast na poradách vedení a provádění zápisů z porad
Zajištění překladů, kontrola překladů a samotná tvorba drobnějších překladů v rámci komunikačních kampaní centrály
Řízení projektu průzkumu spokojenosti zákazníků pro ČR a SK – podpora při přípravě průzkumu, příprava podkladů dat, následná prezentace výsledků a stanovení opatření pro zlepšení
Zajišťování jazykových, obchodních, produktových a dalších tréninků
Tvorba a správa dotačních programů na vzdělávání
Dohled na dodržováním BOZP a zajišťování nápravy na základě pravidelných BOZP auditů
Zajišťování školení: BOZP, PO, referenční řidiči, tlakové nádoby, VZV
Správa agendy stravenek, Multisport karet a FlexiPassů
Zajišťování a doplňování kancelářských potřeb a malého občerstvení
Garant pro implementované systémy kvality, jejich kontrola a zajištění úspěšného ISO auditu
Facility administrátor v rámci CTP/hlášení a řešení závad přes portál TRIRIGA
Správa datové schránky, LinkedIn a hromadného emailu společnosti
Beneftiy:
25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 90 Kč, Multisport nebo FlexiPassy, Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem od 9:00 – 13:00, Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce, Kvartální bonusy, Pracovní smlouva na 1 rok s předpokládaným prodloužením na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.