- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolvent stavebního oboru nebo zkušený přípravář, který chce vidět výsledky své práce přímo na stavbě? Chcete se podílet na zakázce od prvotní nabídky až po kolaudaci? Láká vás pestrá práce bez stereotypu a možnost ovlivňovat technická i ekonomická řešení staveb?
Česká stavební společnost hledá posilu na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ STAVEB – PŘÍLEŽITOST PRO ABSOLVENTY (45-70.000 Kč)
* Kompletní zajištění subdodavatelských vztahů
* Poptávání subdodavatelů a vyhodnocování nabídek
* Uzavírání smluv a tvorba objednávek
* Zpracování výkazů výměr a rozpočtů
* Oceňování víceprací / méněprací a klientských změn
* Sledování ekonomiky zakázky a návrh optimalizačních opatření
* Účast na kontrolních dnech stavby
* Úzká spolupráce se stavbyvedoucími
* Komunikace s projektanty a investory
* Optimalizace technických řešení, detailů a materiálů
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Velmi dobrou znalost práce s MS Office
* Orientaci ve stavební dokumentaci
* Znalost AutoCADu a Revitu výhodou
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Čeština na úrovni rodilého mluvčího
* Ochotu se učit a rozvíjet
* Praxe výhodou
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Stravenky
* Flexipass a Multisport
* Služební mobil a další vybavení pro práci
* Profesní růst - šance pro absolventy
* Práce v mladém a přátelském kolektivu
* Teambuildingy a firemní akce
* Sdílené auto pro pracovní účely
* Parkování zdarma
* Možnost zkráceného úvazku
* Možnost nástupu: ihned nebo dohodou
* Lokalita: Praha

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.