- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro dynamickou a stále se rozvíjející společnost s třiceti letou tradicí na trhu, se sídlem v Plzni, patřící mezi TOP velkoobchody s elektrotechnickým materiálem v České republice hledáme technika po fotovoltaiku.
Tvorba složitějších technických nabídek.
Technická podpora pro interní zaměstnance.
Spouštění FVE.
Komplexní řešení reklamací.
Sledováním rychle se vyvíjející zahraniční trh s bateriemi a solární technikou.
Expertní podporou instalačním firmám a zákazníkům.
Řízení jednotlivých zakázek od nabídek až k jejich samotné realizaci.
K vývoji a tvorbě nových produktů a rozvoji zákaznických řešení pro naše klienty.
Spolupráce s dodavateli SW a HW.
Vzdělání v oboru elektro nebo jiném relevantním technickém oboru – minimálně SŠ, praxe alespoň 2 roky.
Odborná zkouška min. § 6 vyhlášky č. 50.
Předchozí zkušenosti v oblasti obnovitelných zdrojů, výhodou je zkušenost s instalacemi, spuštěním a opravami FVE.
Zodpovědnost a nároky na analyticko-technické myšlení by měly být tvou silnou stránkou.
Výhodou jsou zkušenosti s tvorbou projektové dokumentace.
Výhodou je znalost SAP prostředí.
Ochota dál se vzdělávat.
Rád(a) každodenně komunikuješ se zákazníky.
Řidičský průkaz sk. B
Možnost pracovat v úspěšné a stabilní společnosti.
Samostatnou práci s možností uplatnění všech získaných znalostí a dovedností.
Odpovídající platové ohodnocení. Fixní plat, měsíční odměny, roční bonus dle výkonu.
Auto k soukromému užívání.
Práci v dynamickém a profesionálním kolektivu.
Zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, stravenky, firemní akce, příspěvek na penzijní pojištění).
Propracovaná adaptace obchodníka, produktová školení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.