- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro dynamickou a stále se rozvíjející společnost s třiceti letou tradicí na trhu, se sídlem v Plzni, patřící mezi TOP velkoobchody s elektrotechnickým materiálem v České republice hledáme technika po fotovoltaiku.
Tvorba složitějších technických nabídek.
Technická podpora pro interní zaměstnance.
Spouštění FVE.
Komplexní řešení reklamací.
Sledováním rychle se vyvíjející zahraniční trh s bateriemi a solární technikou.
Expertní podporou instalačním firmám a zákazníkům.
Řízení jednotlivých zakázek od nabídek až k jejich samotné realizaci.
K vývoji a tvorbě nových produktů a rozvoji zákaznických řešení pro naše klienty.
Spolupráce s dodavateli SW a HW.
Vzdělání v oboru elektro nebo jiném relevantním technickém oboru – minimálně SŠ, praxe alespoň 2 roky.
Odborná zkouška min. § 6 vyhlášky č. 50.
Předchozí zkušenosti v oblasti obnovitelných zdrojů, výhodou je zkušenost s instalacemi, spuštěním a opravami FVE.
Zodpovědnost a nároky na analyticko-technické myšlení by měly být tvou silnou stránkou.
Výhodou jsou zkušenosti s tvorbou projektové dokumentace.
Výhodou je znalost SAP prostředí.
Ochota dál se vzdělávat.
Rád(a) každodenně komunikuješ se zákazníky.
Řidičský průkaz sk. B
Možnost pracovat v úspěšné a stabilní společnosti.
Samostatnou práci s možností uplatnění všech získaných znalostí a dovedností.
Odpovídající platové ohodnocení. Fixní plat, měsíční odměny, roční bonus dle výkonu.
Auto k soukromému užívání.
Práci v dynamickém a profesionálním kolektivu.
Zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, stravenky, firemní akce, příspěvek na penzijní pojištění).
Propracovaná adaptace obchodníka, produktová školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.