- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví vás komunikace a administrativa? Umíte dotahovat věci do konce a máte smysl pro detail? Chcete pracovat v mladém a dynamickém týmu? Tak hledáme právě vás!
Úspěšná česká společnost Schulte TZB, s.r.o., která působí na českém trhu od roku 1998 v oboru projekce, dodávky a servis technického zařízení budov, hledá do svého týmu nového kolegu.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/ kolegyni pro komplexní podporu nákupního oddělení. Na této pozici budete zpracovávat příjem a výdej zboží v ekonomickém systému, kompletní zpracování administrativy oddělení, srovnávání cen a evidence objednávek.
Nemáte ještě s touto oblastí dostatek zkušeností? Nevadí, rádi vás naučíme, co budete potřebovat vědět!
- minimální vzdělání: středoškolské
- praxi v oblasti nákupu výhodou, vhodné i pro absolventy
- praktickou znalost MS Office
- schopnost týmové práce
- smysl pro detail a pořádek
- aktivní zapojení a ochotu vzdělávat se
- zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu - nadprůměrné mzdové podmínky – plat až 35 000, 13 a 14. plat
- zázemí prosperující společnosti
- flexibilní pracovní dobu a část také z domova
- zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, Multisport karta, možnost dalšího vzdělávání)
- možnost získání spousty zkušeností
- smlouvu na dobu neurčitou
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!