- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví vás komunikace a administrativa? Umíte dotahovat věci do konce a máte smysl pro detail? Chcete pracovat v mladém a dynamickém týmu? Tak hledáme právě vás!
Úspěšná česká společnost Schulte TZB, s.r.o., která působí na českém trhu od roku 1998 v oboru projekce, dodávky a servis technického zařízení budov, hledá do svého týmu nového kolegu.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/ kolegyni pro komplexní podporu nákupního oddělení. Na této pozici budete zpracovávat příjem a výdej zboží v ekonomickém systému, kompletní zpracování administrativy oddělení, srovnávání cen a evidence objednávek.
Nemáte ještě s touto oblastí dostatek zkušeností? Nevadí, rádi vás naučíme, co budete potřebovat vědět!
- minimální vzdělání: středoškolské
- praxi v oblasti nákupu výhodou, vhodné i pro absolventy
- praktickou znalost MS Office
- schopnost týmové práce
- smysl pro detail a pořádek
- aktivní zapojení a ochotu vzdělávat se
- zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu - nadprůměrné mzdové podmínky – plat až 35 000, 13 a 14. plat
- zázemí prosperující společnosti
- flexibilní pracovní dobu a část také z domova
- zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, Multisport karta, možnost dalšího vzdělávání)
- možnost získání spousty zkušeností
- smlouvu na dobu neurčitou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.