Baví vás komunikace a administrativa? Umíte dotahovat věci do konce a máte smysl pro detail? Chcete pracovat v mladém a dynamickém týmu? Tak hledáme právě vás!
Úspěšná česká společnost Schulte TZB, s.r.o., která působí na českém trhu od roku 1998 v oboru projekce, dodávky a servis technického zařízení budov, hledá do svého týmu nového kolegu.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/ kolegyni pro komplexní podporu nákupního oddělení. Na této pozici budete zpracovávat příjem a výdej zboží v ekonomickém systému, kompletní zpracování administrativy oddělení, srovnávání cen a evidence objednávek.
Nemáte ještě s touto oblastí dostatek zkušeností? Nevadí, rádi vás naučíme, co budete potřebovat vědět!
- minimální vzdělání: středoškolské
- praxi v oblasti nákupu výhodou, vhodné i pro absolventy
- praktickou znalost MS Office
- schopnost týmové práce
- smysl pro detail a pořádek
- aktivní zapojení a ochotu vzdělávat se
- zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu - nadprůměrné mzdové podmínky – plat až 35 000, 13 a 14. plat
- zázemí prosperující společnosti
- flexibilní pracovní dobu a část také z domova
- zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, Multisport karta, možnost dalšího vzdělávání)
- možnost získání spousty zkušeností
- smlouvu na dobu neurčitou
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Children-friendly office
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office