- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním Oblastní charity Rajhrad je zajištění pomoci, podpory a odborné péče všem, kteří se ocitli v takové životní situaci, kterou nejsou schopni zvládnout vlastními silami. Naše poslání realizujeme především prostřednictvím sociálních a zdravotních služeb. Pomáháme seniorům, nemocným lidem, lidem se zdravotním a kognitivním postižením, lidem v sociální a hmotné tísni, ohroženým dětem a mládeži. Poskytujeme služby pobytové i terénní.
V mobilním hospici sv. Jana v Rajhradě poskytujeme specializovanou paliativní péči formou terénní služby, která je dostupná 365/24/7, tedy každý den v roce, podmínkou je pouze podpora rodiny nebo blízké osoby, která se o pacienta stará v domácím prostředí v době nepřítomnosti multidisciplinárního týmu.
Jak bude vypadat Váš obvyklý pracovní den:
- poskytujete ošetřovatelskou péči pacientům a zároveň se podílíte na edukaci pacientových blízkých v jejich domácím prostředí;
- pracujete samostatně za podpory celého týmu, kde nedílnou součástí je komunikace a konzultace s lékaři, se sociální pracovníkem, psychologem;
- vedete ošetřovatelskou dokumentaci.
Co od Vás očekáváme:
- dokončené vzdělání v oboru všeobecná sestra na SZŠ, VOŠ nebo VŠ;
- platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu podle zákona č. 96/2004 Sb.;
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič;
- dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, spolehlivost, empatii, odolnost vůči stresu;
- uživatelská znalost práce na PC.
Co můžete čekat Vy od nás:
- pracovní pozici na plný úvazek/zkrácený úvazek;
- kvalitní podmínky pro osobní a profesní rozvoj nejen v paliativní medicíně;
- naplňující a smysluplnou práci v příjemném a přátelském kolektivu, časová flexibilita;
- zaměstnanecké benefity – stravenky, 5 týdnů dovolené, sick days.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.