- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním Oblastní charity Rajhrad je zajištění pomoci, podpory a odborné péče všem, kteří se ocitli v takové životní situaci, kterou nejsou schopni zvládnout vlastními silami. Naše poslání realizujeme především prostřednictvím sociálních a zdravotních služeb. Pomáháme seniorům, nemocným lidem, lidem se zdravotním a kognitivním postižením, lidem v sociální a hmotné tísni, ohroženým dětem a mládeži. Poskytujeme služby pobytové i terénní.
V mobilním hospici sv. Jana v Rajhradě poskytujeme specializovanou paliativní péči formou terénní služby, která je dostupná 365/24/7, tedy každý den v roce, podmínkou je pouze podpora rodiny nebo blízké osoby, která se o pacienta stará v domácím prostředí v době nepřítomnosti multidisciplinárního týmu.
Jak bude vypadat Váš obvyklý pracovní den:
- poskytujete ošetřovatelskou péči pacientům a zároveň se podílíte na edukaci pacientových blízkých v jejich domácím prostředí;
- pracujete samostatně za podpory celého týmu, kde nedílnou součástí je komunikace a konzultace s lékaři, se sociální pracovníkem, psychologem;
- vedete ošetřovatelskou dokumentaci.
Co od Vás očekáváme:
- dokončené vzdělání v oboru všeobecná sestra na SZŠ, VOŠ nebo VŠ;
- platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu podle zákona č. 96/2004 Sb.;
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič;
- dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, spolehlivost, empatii, odolnost vůči stresu;
- uživatelská znalost práce na PC.
Co můžete čekat Vy od nás:
- pracovní pozici na plný úvazek/zkrácený úvazek;
- kvalitní podmínky pro osobní a profesní rozvoj nejen v paliativní medicíně;
- naplňující a smysluplnou práci v příjemném a přátelském kolektivu, časová flexibilita;
- zaměstnanecké benefity – stravenky, 5 týdnů dovolené, sick days.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?