Tyros Loading Systems CZ s.r.o. |
Tyros Loading Systems CZ s.r… |
Ostrava
Ostrava
- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Randstad HR Solutions s.r.o.
Წარმოების ოპერატორი / Ostrava, Maxion
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
O nás
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
O nás
წარმოების ოპერატორი / Ostrava, Maxion
ვეძებთ ახალ კოლეგებს კონტროლის და CNC პოზიციაზე. სამუშაო ადგილმდებარეობა ქალაქ Ostrava - Kunčice , სამუშაო არის მანქანის დისკებზე და ალუმინის დისკებზე.
საჭიროების შემთხვევაში ჩვენ უზრუნველყობთ საცხოვრებლით და აგრეთვე მგზავრობის საფასურის დანამატით.
ვმუშაობთ 8 - და 12 საათიან ცვლებს.
Náplň práce:
- ნაწილების და წარმოების ვიზუალური კონტროლი(დეფექტების და დოკუმენტაციის სპეციფიკაციის მიხედვით) .
- დაზიანებული ნაწილის აღმოფხვრა, ანალიზი, მიზეზის დადგენა.
- თანამშრომლობა კარგ გუნდთან.
- გაზომვა სერიის წარმოების (შესაბამისი დოკუმენტაციისმიხედვით ).
- მორგება და მოვლა ავტომატური საკონტროლო დანადგარის.
- დანადგარის სერვისი და მონიტორინგი .
Co od Vás očekáváme:
რას ველით:
- შრომის უნარს
- მუშაობის უნარი გუნდთან ერთად
- კეთილსინდისიერებას, დამოუკიდებლობას, მოწესრიგებას.
- პასუხისმგებლობას სამუშაოზე.
- ხარისხის კონტროლის ან CNC მუშაობისგამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.
Co Vám můžeme nabídnout:
რას გთავაზობთ:
- მედიანური ხელფასი ( 35.000,-).
- ყოველთვიური პრემია.
- დასწრების ბონუსი.
- დანამატი სამუშაო პოზიციასთან დაკავშირებულ რისკთან.
- ცვლების დანამატი.
- დანამატი სამუშაოს დასრულება დაზიანების გარეშე.
- 13 და 14 ხელფასი.
- ყოველ წელს ინდივიდუალურად ხელფასის ამაღლება.
- 25 დღე ფასიანი შობულება.
- დანამატი სიცოცხლის და საპენსიო დაზღვევისთვის.
- პროგრამა ბენეფით პლიუს წლიური დანამატი სპორტზე, წამლებზე, კულტურისთვის.
- ბენეფით ელა-ანონიმური უფასო საკონსულტაციო სერვისი სამართლის და ფსიქოლოგიის დარგში.
- კარტა მულტი სპორტი
