- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme CESK, s.r.o., česká rodinná firma s více než 30letou tradicí na trhu v České a Slovenské republice. Dodáváme a servisujeme vybavení pro cukrárny, bary a restaurace, kde se vždy zaměřujeme na kvalitu a spolehlivost našich produktů i služeb. Zastupujeme přední světové výrobce strojů pro gastro provozy, jako jsou Frigomat, SPM či Selmi.
Do našeho teamu hledáme novou posilu na pozici Prodejní specialista a příjímací technik (m/ž).
Jsi šikovný a pracovitý? Rád se učíš nové věci? Jsi týmový hráč? Vše ostatní tě naučíme!
Pracovní doba: Jednosměnný provoz s pevnou pracovní dobou od pondělí do pátku.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a přiložte svůj aktuální strukturovaný životopis. Rádi bychom také věděli, proč byste chtěli pracovat právě u nás, takže připojte krátkou zprávu. Těšíme se na vaše odpovědi a rádi se vám ozveme.
S přátelským pozdravem,
Tým CESK, s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.