- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro dlouhodobou spolupráci hledáme příjemné a komunikativní spolupracovníky, které baví komunikace s lidmi a motivuje je profesní růst a dobré finanční ohodnocení.
Pokud chcete vydělávat velice slušné peníze a chcete je vydělávat rychle, může být tohle práce pro Vás.
Komunikace se zájemci o služby po jejich registraci na našem webu
Poskytování informací a plnou podporu pro klienty
Zpracování interních databází a lehká administrativní agenda
Kontakt s klienty převážně po telefonu, emailu a v sídle firmy
Práce v teamu – spolupráce se zkušenými kolegy
Profesní růst – prohlubování znalostí
Zázemí pobočky mezinárodní stabilní společnosti v Praze
Motivační mzdové ohodnocení s nadstandardními finančními odměnami
Moderní a atraktivní pracovní prostředí
Práci v příjemném pracovním týmu, občerstvení na pracovišti zdarma
Možnost zajímavého osobního a profesního rozvoje – pozice s kariérním růstem
Velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv
Služební telefon a služební PC
Nástup možný IHNED, dle dohody s kandidátem
Ukončené SŠ vzdělání
Uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
Dochvilnost a aktivní přístup k práci
Výbornou znalost českého jazyka

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.