- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nejsme v Táboře žádným nováčkem. Vyrábíme různé komponenty do automobilů a hledáme posilu do našeho týmu. A nastoupit k nám můžete klidně hned.
- Pravidelná kontrola a elektro údržba výrobních strojů a zařízení, provádění plánovaných servisních úkonů. Diagnostikování poruch a jejich oprava. Seřízení strojů.
- 3 směnný provoz (8h směny)
- Ukončené vzdělání v oboru elektro
- Praxi na obdobné pozici (údržba strojů, seřizování)
- Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (samostatná činnost)
- ŘP sk. B
- Technické myšlení
- Mzdu 35-50.000 Kč (dle Vašich zkušeností a zapracování)
- 25 dní dovolené
- Kvartální odměny
- Každý rok dva platy navíc
- Příspěvek na stavování + firemní jídelna
- Podrobné individuální úvodní zaškolení
- Nástup přímo do kmene společnosti
- Příspěvek na penzijko
- Firemní parkoviště
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?