Obsluha provozu – stabilní práce, benefity, přátelský tým

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pro stabilní provoz v blízkosti Brna (D1, směr Praha) hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici obsluhy.
Hledáme parťáka, který bere práci zodpovědně, je příjemný a má rád práci s lidmi. Nabízíme spoustu benefitů, jako např. docházkový bonus, multisportka, stravenkový paušál přímo do mzdy aj.

Pozice je svým charakterem vhodná pro muže i ženy a nástup je přímo do kmene dané firmy, nejedná se o agenturní zaměstnávání.

Co bude Vaší náplní práce?

  • obsluha zákazníků a práce na pokladně
  • příprava jednoduchého občerstvení a nápojů
  • doplňování a kontrola zboží
  • udržování pořádku na pracovišti
  • základní administrativa spojená s provozem

Pracovní doba:

  • 12hodinové směny (2× denní, 2× noční, 4 dny volna)

Místo výkonu práce:

  • Popůvky (D1 směr Praha)

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Rádi se s Vámi spojíme a probereme detaily.

Požadujeme:

  • příjemné vystupování a komunikativnost
  • spolehlivost a zodpovědný přístup
  • ochotu pracovat ve 12hodinových směnách (denní/noční)

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • zajímavé mzdové ohodnocení + prémie
  • docházkový bonus
  • stravenkový paušál
  • slevu na tankování
  • MultiSport kartu s příspěvkem
  • zaměstnanecké slevy
  • kávu zdarma
  • přehledný provoz a menší tým
  • pravidelné vzdělávání v oblasti bezpečnosti, zákaznického servisu i pracovních postupů
  • stabilita
  • čisté a moderní pracovní prostředí
  • možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.