- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Dean & david je mezinárodní síť restaurací zaměřující se na zdravé a čerstvé stravování. S naším závazkem ke kvalitním surovinám a inovativnímu přístupu k přípravě jídel jsme si získali věrnost zákazníků po celém světě. Nyní tento moderní koncept míří do České republiky a Vy můžete být jeho součástí!
Hledáme zkušeného HR manažera, který zastřeší HR agendu a pomůže nám expandovat v rámci České republiky. Budete mít na starosti vše nastavování HR procesů, náboru, školení a rozvoje, personální administrativy a payroll až po budování firemní kultury.
Nabídnout Vám můžeme prostor pro seberealizaci, protože budete stát u zrodu světové značky na českém trhu, skvělé benefity a finanční ohodnocení až 100 000 Kč za měsíc!
Pokud máte dostatečné zkušenosti a dokážete vést celou HR agendu, tak nám určitě pošlete svoje CV!
BUĎTE SOUČÁSTÍ NĚČEHO NOVÉHO, BUĎTE SOUČÁSTÍ DEAN & DAVID.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!