- 40 600 Kč
- Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Dean & david je mezinárodní síť restaurací zaměřující se na zdravé a čerstvé stravování. S naším závazkem ke kvalitním surovinám a inovativnímu přístupu k přípravě jídel jsme si získali věrnost zákazníků po celém světě. Nyní tento moderní koncept míří do České republiky a Vy můžete být jeho součástí!
Hledáme zkušeného HR manažera, který zastřeší HR agendu a pomůže nám expandovat v rámci České republiky. Budete mít na starosti vše nastavování HR procesů, náboru, školení a rozvoje, personální administrativy a payroll až po budování firemní kultury.
Nabídnout Vám můžeme prostor pro seberealizaci, protože budete stát u zrodu světové značky na českém trhu, skvělé benefity a finanční ohodnocení až 100 000 Kč za měsíc!
Pokud máte dostatečné zkušenosti a dokážete vést celou HR agendu, tak nám určitě pošlete svoje CV!
BUĎTE SOUČÁSTÍ NĚČEHO NOVÉHO, BUĎTE SOUČÁSTÍ DEAN & DAVID.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.