- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš už nějaké zkušenosti s vedením lidí? Máš v sobě vůdčího ducha a vášeň pro zdravý životní styl? Do Prahy míří nový zdravý gastronomický koncept dean & david, a proto hledáme nadějné talenty na pozici Vedoucího směny!
Na starosti budeš mít zajištění plynulého a bezproblémového průběhu směny a vedení personálu, abychom mohli zajistit kvalitu produktů a čistotu na pobočce.
Získáš skvělou příležitost s námi vyrůst a vybudovat svoji kariéru, také flexibilní plánování směn, MultiSport kartu a vyděláš si 40 000 Kč za měsíc!
Chceš se k nám přidat? Tak neváhej a pošli nám svoje CV!
BUĎTE SOUČÁSTÍ NĚČEHO NOVÉHO, BUĎTE SOUČÁSTÍ DEAN & DAVID.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.