HR MANAGER, až 60 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme manažera v oblasti řízení lidských zdrojů! Povedete menší tým lidí, a proto bez předchozí praxi v oblastí HR výrobní společnosti se neobejdete. Budete komunikovat s mateřskou společností, takže znalost angličtiny nebo němčiny je také nezbytná.

A jaké Vás čekají úkoly?

  • řízení oddělení, podíl na tvorbě strategii HR procesů
  • stanovování, evaluace a hodnocení klíčových ukazatelů HR
  • pravidelný reporting pro vedení společnosti
  • plánování mzdových nákladů
  • zodpovědnost za rozvoj, vzdělávání a odměňování zaměstnanců
  • nábor nových pracovníků
  • dohled nad dodržováním pravidel GDPR, ochota vzdělávat se v této problematice
  • tvorba marketingové strategie v oblasti HR

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • AJ nebo NJ na úrovni pro denní komunikaci
  • komplexní praxe v oblasti HR (min. 3 roky) – nutně ve výrobní společnosti
  • zkušenost s řízením menšího týmu lidí
  • dobrá znalost personálního plánování a řízení ve výrobním prostředí
  • MS Office s důrazem na Excel

BENEFITY:

  • 13. a 14. mzda
  • týden dovolené navíc (po prvním roce)
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 250 Kč (po prvním roce)
  • stravenky v hodnotě 65 Kč
  • mobilní telefon k soukromým účelům
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zkušenost