Hr Manager|Mzda Až 80 000 Kč

Tachov
80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte novou výzvu ve své pracovní kariéře? Máte prokazatelnou zkušenost v oblasti personalistiky? Mám pro Vás pozici HR MANAGER!

Na pozici se může hlásit klidně i zkušený personalista, který hledá nový impuls/výzvu, která by ho profesně posunula na vedoucí pozici.

Jako HR MANAGER budete mít na starost:

  • Vedení HR oddělení a nábor nových zaměstnanců
  • Tvorbu a zajištění onboardingu zaměstnanců a jejich podporu
  • Starost o školení a vzdělávání zaměstnanců
  • Spolupráci s mateřskou společností

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání

  • Komunikativní úroveň angličtiny
  • Prokazatelná zkušenost v personalistice
  • Organizační schopnosti
  • Vedení týmu
  • Zkušenosti s náborem a optimalizací HR procesů

BENEFITY:- Půlroční prémie

  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Dovolená 5 týdnů
  • Mobilní telefon s tarifem i k soukromým účelům
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

International Montessori School of Prague, mateřská škola a základní škola, s.r.o. | International Montessori… | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Choceň Choceň
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
XLCZ Nábytek s.r.o. | XLCZ Nábytek s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
ANDĚL vzduchotechnika klimatizace, s.r.o. | ANDĚL vzduchotechnika… | Všeradice Všeradice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
ANDĚL vzduchotechnika klimatizace, s.r.o. | ANDĚL vzduchotechnika… | Všeradice Všeradice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT