- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte blízko k elektrotechnice a baví vás, když stroje fungují tak, jak mají? Do našeho týmu přijmeme technika ELEKTRO údržby se zaměřením na elektro. Pozice je vhodná jak pro zkušené odborníky, tak i pro šikovné juniory, kteří chtějí sbírat praxi a učit se od kolegů. Čeká vás práce s moderní technologií, stabilní zázemí a prostor pro další rozvoj.
* Řešení elektro poruch na výrobních strojích a linkách
* Diagnostika závad (senzory, pohony, rozvaděče)
* Opravy a údržba elektro částí zařízení
* Preventivní kontroly, aby stroje nevypadávaly
* Spolupráce s údržbou a výrobou při řešení problémů
* Min. SOU technického směru
* Platná vyhláška NV194/2022 sb. § 5
* Orientace v elektro dokumentaci
* Základní znalosti mechaniky, pneumatiky nebo hydrauliky
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Věrnostní bonusy
* Firemní akce
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Lokalitu: Srnojedy (Pardubice)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.