- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a hledáte novou práci v oblasti výroby? Jste manuálně zručný a pracovitý? Máte chuť pracovat pro mezinárodní firmu s dlouholetou historií? Pokud jsou Vaše odpovědi ANO, pak hledáme právě Vás. Pošlete nám svůj životopis ještě dnes!
Významná společnost hledá posilu týmu na pozici:
VÝROBNÍ TECHNIK (30 - 35.000 Kč)
* Samostatné řešení technických problémů
* Kontrola vstupních surovin
* Ve spolupráci s oddělením údržby zlepšování stávající zařízení
* Provádění oprav strojů, kontrola strojů
* Aktivní spolupráce na zavádění nových produktů do výroby
* Spolupráce s pracovníky oddělení údržby na odstraňování poruch
* SOU/SŠ technického směru
* min. 2 roky praxe ve strojírenském průmyslu
* Uživatelská znalost práce na PC - MS Office
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* Znalost AJ nebo NJ výhodou!
* Ochotu vzdělávat se
* Zajímavé prémie hned od 1.měsíce
* Možnost dovolené navíc
* Možnost profesního rozvoje
* Docházkový bonus
* Příspěvek na stravování na pracovišti
* Příspěvek na sport
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Místo výkonu práce: okres Břeclav

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.