- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Jsme FOKUS Vysočina, nezisková organizace, která poskytuje péči a podporu lidem s duševním onemocněním nebo mentálním postižením. Jsme oporou a zdrojem pomoci tam, kde je to potřeba. Jsme tady pro jednotlivce, rodiny a komunity, které hledají podporu a porozumění v oblasti duševního zdraví a postižení.
Hledáte pracovní místo na pozici sociální pracovník? My hledáme kolegy, kteří by se s námi podíleli na poskytování a rozvoji služeb pro osoby s duševním onemocněním v nestátní neziskové organizaci FOKUS Vysočina. Uživatele služeb podporujeme na jejich cestě k zotavení. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.
Potřebujete-li se k inzerované pozici doplňující informace, neváhejte nás kontaktovat na email , nebo na tel: Zobrazit tel. číslo .
NÁSTUP MOŽNÝ INHED

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.