Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Jsme FOKUS Vysočina, nezisková organizace, která poskytuje péči a podporu lidem s duševním onemocněním nebo mentálním postižením. Jsme oporou a zdrojem pomoci tam, kde je to potřeba. Jsme tady pro jednotlivce, rodiny a komunity, které hledají podporu a porozumění v oblasti duševního zdraví a postižení.
Hledáte pracovní místo na pozici sociální pracovník? My hledáme kolegy, kteří by se s námi podíleli na poskytování a rozvoji služeb pro osoby s duševním onemocněním v nestátní neziskové organizaci FOKUS Vysočina. Uživatele služeb podporujeme na jejich cestě k zotavení. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.
Potřebujete-li se k inzerované pozici doplňující informace, neváhejte nás kontaktovat na email , nebo na tel: Zobrazit tel. číslo .
NÁSTUP MOŽNÝ INHED
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí