Finanční Manažer

Litvínov
150.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Zavádění a udržování finančních kontrol výrobních procesů a řízení zásob
  • Příprava analýz a prognóz pro podporu rozhodovacích procesů
  • Kontrola cenových odchylek a výsledků nákupních procesů
  • Sledování a řešení odchylek identifikovaných v rámci analýzy variancí
  • Koordinace závěrkového procesu závodu v oblasti výroby a zásob
  • Příprava nákladových kalkulací
  • Ověřování skutečných nákladů a výpočet odchylek
  • Provozní správa zásob závodu prostřednictvím systému QAD pro zajištění přesnosti a bezpečnosti
  • Podpora při odsouhlasení položek rozvahy, zejména v oblasti zásob
  • Kontrola účetních transakcí a detailů z hlediska přesnosti a souladu s účetními standardy (IFRS, US GAAP)
  • Reporting pro externí instituce (např. statistický úřad)
  • Koordinace roční fyzické inventury a měsíčních cyklických inventur
  • Řešení různorodých ad hoc úkolů a projektů v oblasti finančního controllingu
  • Účast na interních projektech vyžadujících finanční vstupy, poskytování odbornosti v oblasti finančních analýz, interních administrativních procesů, systémů a kontrolních postupů
  • Tvorba a rozvoj interních procesů
  • Spolupráce s podporou QAD při konfiguraci systému
  • Spolupráce s externími auditory při zákonných auditech a auditech dle US GAAP
  • Návrh a zpracování ročních změn standardních nákladů

POŽADAVKY:

  • Výborné analytické schopnosti a smysl pro detail
  • Znalost účetních a daňových standardů
  • Schopnost identifikovat klíčové problémy a jejich možné příčiny
  • Schopnost vytvářet, dokumentovat a udržovat procesy a postupy
  • Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobě podmínkou

BENEFITY:

STRAVENKOVÝ PAUŠÁL 120,–Kč/směnu
DOVOLENÁ NAVÍC po odpracování 1 rok u společnosti 5 dnů navíc
DNY PRACOVNÍHO VOLNA (sick days) 3 dny
PŘÍSPĚVEK K DŮCHODOVÉMU PŘIPOJIŠTĚNÍ 2.000,– Kč/měsíc
PŘÍSPĚVEK NA ŠKOLNÍ POTŘEBY
ODMĚNA ZA DOPORUČENÍ NOVÉHO ZAMĚSTNANCE
ODMĚNA ZA PRACOVNÍ VÝROČÍ
ŽIVOTNÍ VÝROČÍ
ODCHOD DO STAROBNÍHO DŮCHODU
PERTMANENTKY NA HOKEJ, ZOO CHOMUTOV, PLAVECKÁ HALA LITVÍNOV

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.