- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, ŘP sk. B, znalost práce na PC (MS Office, Excel, Word), proaktivní přístup a ochota neustále se vzdělávat, praxe ve finančním odvětví výhodou, morální bezúhonnost, flexibilita, samostatnost, komunikativnost, výstižné a příjemné vystupování
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou nebo DPP, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, stabilní a kvalitně regulovaný obor ve společnosti, která poskytuje zázemí a inovativní přístup k vývoji na trhu, lokální účast na projektech, provizní systém odměn, po zapracování a školení registrace u ČNB, firemní benefity (notebook, tiskárna, vozidlo, mobilní telefon), společnost s unikátním know-how, které vytváří zázemí schopným a samostatným lidem, kariérní postup zabezpečen vlastní aktivitou, seberealizace
KONTAKT: Neset Ondřej, tel.: Zobrazit tel. číslo , 8–16 hod, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zasílejte životopisy na uvedený e-mail, více informací na www.smsfinance.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.